Pesquisa de Engajamento e de Clima Organizacional

A Pesquisa de Engajamento e de Clima Organizacional é uma das mais importantes ferramentas para gestão de pessoas e Planejamento Estratégico de Recursos Humanos.

O objetivo da Pesquisa de Engajamento é mensurar o nível de satisfação dos colaboradores com relação aos aspectos do ambiente organizacional, o nível de comprometimento e a maneira como as pessoas interagem entre si no ambiente corporativo.

O resultado final deve apresentar informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ações.

Temos expertise no gerenciamento de aplicação de Pesquisa de Engajamento e de Clima Organizacional em grandes empresas dos setores automobilístico, produção de celulose (atuando nas unidades florestais, portos, etc.), entre outras, coordenando todo o campo durante a coleta de dados. Este processo inclui contratação, treinamento e coordenação da equipe de entrevistadores. Dessa forma, garantimos uma coleta idônea e precisa para nossos clientes/contratantes (Institutos de Pesquisas) que por sua vez podem assegurar um resultado confiável a seus próprios clientes.